O que é o Glassdoor?

Glassdoor é um site de empregos e benefícios que oferece aos usuários acesso a uma variedade de informações sobre vagas de emprego, salários, benefícios e avaliações de empresas e empregos por ex- empregados. Trata-se de um recurso valioso para qualquer pessoa0 0 bet3650 0 bet365 busca de novas oportunidades de emprego ou que deseja se fiscalizar sobre as práticas de emprego0 0 bet3650 0 bet365 determinadas empresas.

Quando e onde o Glassdoor é útil?

Para candidatos:Se você está procurando um emprego, o Glassdoor pode ser usado para:

• Aplicar para vagas de emprego0 0 bet3650 0 bet365 diferentes empresas.
• Ler avaliações e avaliações de empresa para fazer uma ideia do que é trabalhar0 0 bet3650 0 bet365 determinadas empresas.
• Obter informações sobre benefícios, salários e perguntas frequentes de entrevistas para as empresas e posições que mais lhe interessam.

Para empresas:Se você é um recrutador ou representante de RH, o Glassdoor pode ser usado para:

• Anunciar vagas0 0 bet3650 0 bet3650 0 bet365empresa para uma ampla gama de candidatos qualificados.
• Acompanhar e responder feedbacks e avaliações sobre0 0 bet365empresa para melhorar0 0 bet365reputação e afronta o recrutamento.
• Acessar insights e estatísticas do seu perfil de empresa.

Como se inscrever no Glassdoor?

Antes de aproveitar os recursos do Glassdoor, é necessário criar e ativar uma conta.

1. Acesse o site do Glassdoor0 0 bet3650 0 bet365 {nn}
2. Escolha "Candidato" se você for um candidato a emprego ou "Empresa" se quiser anunciar vagas ou acessar informações e estatísticas do seu perfil da empresa
3. Preencha o formulário de registro e selecione a opção de criar um novo perfil usando seu endereço de e-mail ou a conta do Facebook/LinkedIn
4. Verifique seu e-mail para ativar a0 0 bet365conta e altere o e-net de entrada, caso necessário

Conteúdo e avaliações do Glassdoor

Os usuários do Glassdoor podem:

• Relatar avaliações abaixo da0 0 bet365postagem que violarem as recomendações comunitárias
• Lembrar-se de rever regularmente seu conteúdo no site, incluindo avaliações e comentários antigos
• Lembrar-se de que os conteúdos do Glassdoor são verificados periodicamente e conteúdos inadequados podem ser removidos